[https://file.albamon.com/albamon/Recruit/Photo/RecuitDetail_View?fn=2025/08/250820xmb5qri45v.jpg] [신한카드]  업무차량 운행 및 차량관리 채용 당사 인트로맨은 외국계 기업 및 국내 대기업에 HEAD HUNTING 서비스를 전문으로 하는 기업입니다. 금번 신한카드 파견직 채용을 진행하고 있으니 관심있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. 모집부문 및 우대조건 모집부문 근무내용 지원자격 및 우대조건 업무차량 운행 및 차량관리 - 업무차량 운행 - 차량관리       - 고졸 이상 * 운전면허 소지자 (운전자 경력증명서 필수 제출) - 신용상 문제 없으신 분 - 신입 가능 - 타파견사 중복 접수 X - 장기 근속 가능자 - 즉시 출근 가능자 근무시간 - 평일 주 5일 (월~금) 오전 08:00 ~ 17:00   - 주말, 공휴일 휴무 (주말 근무X) 급여조건 및 고용형태 - 월 2,921,908원 (식대포함)   - 인트로맨(주) 소속 파견직 (1년단위 최대 2년 근무)   - 계약만료 퇴사 시 실업급여 수령 가능 모집기한 및 접수방법 * 서류접수 : 2025년 8월 25일(월) * 면접일정 : 2025년 8월 26일(화) * 입사일정 : 2025년 8월 27일(수) * ※ 중복지원시 지원이 취소 될 수 있습니다. * ※ 면접 합격 시 즉시 출근 가능하신 분들의 지원 부탁드립니다. 제출서류 * 메일 지원 : 하단 한글 양식 다운 후 작성 및 이메일 회신 (rlatndus0806@naver.com)   * 네이버폼 간편지원 : 하단 네이버 폼 간편 지원하기 클릭   * 온라인 간편지원 (담당자 전화드릴 예정)   입사지원서 다운로드 [https://t1.daumcdn.net/cfile/blog/9943DF3F5EBC94E21F]https://blog.kakaocdn.net/dn/ljYgB/btqGusi57Ql/6gfTRcChfekptSyVJjx2G1/%E2%98%85%20%EC%8B%A0%ED%95%9C%EC%B9%B4%EB%93%9C%20%EC%9E%85%EC%82%AC%EC%A7%80%EC%9B%90%EC%84%9C.hwp?attach=1&knm=tfile.hwp     입사지원서 다운로드 [http://cfile226.uf.daum.net/image/99B8E53E5E9F8E9B2A2696]https://naver.me/FZ2DaYjz 근무장소 및 복리후생 * 근무지 : 서울 중구 을지로 100 파인에비뉴 신한카드 본사 * 대기장소 : 서울 중구 을지로 100 파인에비뉴 A동 2층 접견실 * 4대보험 의무 가입 * 연차휴가 ( 1년차 11일, 연장시 15일 부여 ) * 퇴직시, 미사용 연차는 연차수당으로 지급 * 1년 이상 근무시 퇴직금 지급 * 설날, 추석 등 명절선물 지급 * * 중소기업 청년 소득세 감면 신청 가능 전형절차 전형절차 [http://cfile223.uf.daum.net/image/990DAE455EBDE61A2444E4] 문의전화 * 채용 담당자 : 인트로맨 / * 이메일 : rlatndus0806@naver.com * 개인이력서로 이메일 지원시 제목에 "흥국생명_홍길동"반드시 기재 바랍니다.   * 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. * 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. * 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직하는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (rlatndus0806@naver.com)로 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이니 유념하시기 바랍니다.  당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다